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Jovem Aprendiz Guanabara: Como Funciona Esse Processo?

Jovem Aprendiz Guanabara: Como Funciona Esse Processo?

O programa de aprendizagem Jovem Aprendiz Guanabara oferece centenas de vagas para jovens atuarem como aprendizes em sua rede de supermercados. Saiba como se candidatar para se tornar um Jovem Aprendiz Guanabara.

O Guanabara é uma rede de supermercados varejista que está presente no Rio de Janeiro desde 1950 e foi eleito como o supermercado preferido dos cariocas. Atualmente, há 26 lojas no total e mais de 5 mil funcionários.

Como funciona o Jovem Aprendiz Guanabara?

O supermercado valoriza o ingresso de jovens em seu quadro de colaboradores e, além disso, oferece plano de carreira para os aprendizes, o que torna ainda mais vantajoso se tornar um Jovem Aprendiz Guanabara.

Como funciona o Jovem Aprendiz Guanabara?

Inclusive, muitos de seus atuais funcionários entraram na empresa como jovens aprendizes e, com o passar do tempo, conquistaram cargos de níveis gerenciais. Ou seja, a empresa não só procura novos talentos constantemente, como também os aproveita.

Além da experiência prática, o aprendiz também desfruta de uma vivência teórica, proporcionada através de um curso de aprendizado que, neste caso, é aplicado pelo Senac Rio.

Outra vantagem do programa de Jovem Aprendiz Guanabara é o fato do Guanabara, de acordo com dados do site Glassdor, ser uma boa organização para se trabalhar. Das 5 estrelas disponíveis, o Supermercado recebeu 3.83, além da recomendação de 83% de seus.

Por mais que a Lei 10.097/2000 determine contratação de jovens – entre 14 e 24 anos – de forma compulsória para o cargo de aprendiz, o Guanabara não implementa o programa apenas para cumprir essa obrigatoriedade, mas também por crer que o futuro do Brasil será construído por meio desses jovens e, assim, a empresa contribui positivamente para a melhoria do país.

Algumas das características e atividades do trabalho em uma rede de Supermercados, são:

  • Atendimento ao público: o aprendiz lida pessoalmente com os clientes;

  • Plano de carreira: como já mencionado, há aprendizes que se tornam gerentes;

  • Múltiplas tarefas: há inúmeras funções a serem desempenhadas;

  • Networking: contato com diversas pessoas.

Quem pode se inscrever?

De forma geral, estão aptos para participar do programa de aprendizagem do Guanabara, jovens que:

  • Tenham entre 14 e 17 anos de idade;

  • Morem próximo a uma das lojas da rede;

  • Estudem no período da noite.

Porém, é importante ressaltar que a faixa etária aceita pode ser alterada pelo Supermercado — a qualquer momento e a critério dele — desde que respeite a idade mínima de 14 anos e a máxima de 24 anos, estabelecidas pela da Lei da Aprendizagem.

A regra acima não é aplicável para portadores de deficiência (PCD). Neste caso, além de não haver limitações de idade, o contrato também pode ser estendido por mais de 2 anos — o que não é possível fora dessa modalidade.

Ademais, não é necessário possuir nenhuma experiência ou curso extracurricular, visto que um dos principais objetivos do programa é proporcionar uma formação técnico profissional ao aprendiz e, em conjunto, o instruir teoricamente.

Como se inscrever?

O primeiro passo para se candidatar à vaga de Jovem Aprendiz Guanabara é acessar o site oficial da organização e realizar um cadastro que é simples, rápido e gratuito, onde devem ser cedidas às seguintes informações:

  • CPF;

  • Celular;

  • Nome completo;

  • Data de nascimento;

  • Endereço;

  • E-mail;

  • Telefone fixo;

  • Senha numérica.

Com o cadastro efetuado, entre no menu “trabalhe conosco”, selecione “jovem aprendiz” no menu suspenso e clique em “começar”.

A partir daí, basta que você preencha suas informações pessoais, documentais e escolares. Ainda há a opção de enviar o seu currículo em anexo — o que é imprescindível, então, caso não possua, providencie com urgência.

Cheque todos os seus dados e, estando tudo certo, clique em “enviar”. Feito isso, você já estará concorrendo à vaga de Jovem Aprendiz Guanabara.

Caso o seu perfil atenda aos requisitos estabelecidos pela empresa, um funcionário entrará em contato através do e-mail ou número de telefone informado e, por esse motivo, é importante se certificar de tê-los preenchido corretamente.

Benefícios e remuneração

O programa de aprendizagem do Guanabara oferece aos aprendizes remuneração compatível com a do mercado e todos os benefícios assegurados por lei, que consistem em:

  • Carteira assinada;

  • Vale transporte;

  • Cesta básica.

Além disso, a jornada de trabalho do jovem é de, no máximo, 30h semanais, limitadas a 6h diárias para aprendizes que não concluíram o ensino fundamental e 8h diárias para aqueles que já o concluíram.

Conclusão

O programa de Jovem Aprendiz Guanabara oferece um mundo de possibilidades para os jovens aprendizes, independente de seus objetivos dentro da organização. É possível construir carreira dentro da rede, mas também há como encarar a oportunidade como uma experiência para outros cargos em futuras empresas.

Portanto, aproveite essa grande oportunidade de inserção no mercado de trabalho, onde você adquirirá várias habilidades e estará em constante aprendizado com os demais funcionários da rede. Efetue o seu cadastro e boa sorte!

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Alistamento militar online 2021

Alistamento militar online 2021

Neste ano, por conta das recomendações da Organização Mundial da Saúde (OMS), atividades ocorridas em massa, como o alistamento militar, foram realizadas online. Em vez de comparecer a uma junta militar próxima à sua residência, brasileiros que completaram 18 anos em 2020 precisaram se inscrever online para concorrer a seleção da marinha, exército ou aeronáutica. Ao que tudo indica, o alistamento militar online 2021 será realizado da mesma forma.

O serviço militar é obrigatório e tem duração de um ano. Devem se apresentar: brasileiros, do sexo masculino, e que completem 18 anos de idade no ano do alistamento.

Para se alistar no serviço militar, basta acessar o site www.alistamento.eb.mil.br e clicar em “Quero me alistar”, então, dentro do site, o candidato deverá informar o número do CPF e preencher um formulário com dados pessoais.

O que acontece se o prazo de inscrição foi perdido?

Caso o jovem brasileiro de 18 anos tenha perdido o período de inscrição no exército, ele deverá se dirigir à Junta de Serviço Militar mais próxima de sua casa, pagar uma multa e realizar o alistamento no mesmo momento. Além da multa, o Ministério da Defesa informa que não se alistar implica em:

  • Proibição de tirar ou prorrogar o passaporte, impedindo viagens internacionais;
  • Proibição de ingressar como funcionário, empregado ou associado em empresa ou associação oficial, oficializada ou subvencionada;
  • Não poderá assinar contratos com o Governo Federal, Estadual ou Municipal;
  • É proibido de prestar exame ou matricular-se em qualquer estabelecimento de ensino;
  • Não pode se inscrever em concursos públicos.
  • É proibido de exercer qualquer título, função pública ou cargo público, eletivos ou de nomeação.
  • Não pode receber qualquer prêmio do Governo Federal, Estadual, dos Territórios ou Municípios.

De acordo com o site oficial do Exército Brasileiro, estão isentos do serviço militar: pessoas que estejam cumprindo sentença por crime doloso, portadores de deficiência física, que seja notoriamente incapaz ou com incapacidade temporária, jovem que é arrimo de família, legalmente casado ou tenha filhos – arrimo significa ser a única pessoa que recebe salário em uma família – e integrante da denominação Testemunha de Jeová, desde que encaminhe o processo de isenção para a junta militar. Além desses casos, jovens que estão morando fora do Brasil, com vínculo a outro país, seja este estudantil ou de trabalho,que devem se apresentar  nos Consulados ou Embaixadas do Brasil.

O Brasil tem três forças armadas: marinha, exército ou força aérea. No momento da Seleção Geral, que acontece na junta militar, o brasileiro poderá indicar a sua preferência pela marinha, exército ou força aérea, no entanto, somente será atendida a vontade do alistando caso este venha a se enquadrar nos perfis padrões previamente estabelecidos para cada força armada, de acordo com a disponibilidade das vagas.

Documentos do alistamento militar 

Para se alistar os documentos exigidos são: certidão de nascimento ou documento de identidade (carteira de trabalho, carteira de identidade, carteira profissional, passaporte ou carteira de identificação funcional), comprovante de residência ou declaração firmada pelo alistando ou por procurador e uma fotografia 3×4.

 

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Antes de escolher o candidato nas eleições é preciso entender a relação da imprensa

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É uma obviedade dizer que os meios de comunicação desempenham uma função essencial para o devido funcionamento da democracia. As discussões sobre as funções dos meios geralmente focam-se em seu papel de “vigias”: por sua indiscutível função de investigação e exame dos sucessos ou fracassos de um governo, os meios podem informar o público sobre o efetivo desempenho de seus representantes e ajudam a prestação de contas de seus atos. Por isso, antes de escolher os candidatos a vereadores em Goiânia 2020 é preciso entender como as eleições municipais de 2020 funcionam, ainda mais numa relação tão perturbada com a mídia após os ataques do próprio governo à imprensa,

No entanto, os meios de comunicação podem cumprir uma função mais específica, como a de possibilitar uma plena participação pública nas eleições, não só informando sobre o desempenho do governo, mas de muitas outras formas:

  • orientando os eleitores sobre como exercer os seus direitos democráticos;
  • informando sobre o desenvolvimento de campanhas;
  • oferecendo uma plataforma para que os partidos políticos divulgam sua mensagem entre o eleitorado;
  • permitindo que os partidos possam debater entre si;
  • monitorando o escrutínio dos votos e anunciar os resultados;
  • Examinando o próprio processo eleitoral, com o fim de avaliar a sua equidade, eficiência e probidade.

Os meios de comunicação não constituem a única fonte de informação dos eleitores, mas em um mundo dominado pela comunicação em massa, são eles que determinam a agenda política, mesmo nos cantos do mundo menos desenvolvidos. Assim, por exemplo, o acesso a meios e a cobertura das eleições tornaram-se um critério básico para os grupos de observação eleitoral, para julgar se as jornada eleitorais são ou não. Ao mesmo tempo, o monitoramento de mídia durante os períodos eleitorais tornaram-se uma prática cada vez mais comum, empregando uma combinação de técnicas de análise estatística, do discurso e de estudos para medir a equidade da cobertura dos meios de comunicação.

A grandes traços, há três áreas de cobertura eleitoral nas eleições que se realizam os meios de comunicação. Cada uma opera de acordo com princípios diferentes e requer um papel diferente, diferente do organismo de supervisão eleitoral.

Cobertura Editorial

Esta área, em geral, se refere à cobertura de todos os aspectos de notícias, artigos, assuntos de atualidade e de opiniões que se encontram sob o controle editorial de os próprios meios. À margem de algumas áreas limitadas, como o relatório prematuro de resultados ou as restrições para difundir inquéritos de opinião antes do início da votação, a função do organismo de supervisão reside exclusivamente em facilitar a livre operação dos meios de comunicação.

Existe uma enorme variedade de possíveis para regular a propaganda política ou a cobertura de acesso direto gratuito. Isto refere-se à parcela da cobertura eleitoral que se encontra sob o controle dos partidos ou candidatos mesmos. Pode existir a obrigação de que alguns setores da mídia a divulgação desse tipo de material, mas sempre haverá uma série de condições que terão que cumprir, se assim o fazem.

Os debates entre candidatos e as entrevistas em mesa redonda, que são cada vez mais comuns na cobertura dos meios de comunicação, estão localizados em um ponto entre essas duas categorias, e em alguns casos podem estar sujeitos a determinadas normas que não são aplicáveis ao material editorial ordinário.

Educação eleitoral

Esta área temática, não trata, em detalhes, os assuntos relativos à educação eleitoral, a qual é tratada em detalhe em outro número. No entanto, especialmente em novas democracias, as jovens democracias, os meios massivos de comunicação podem ser uma ferramenta vital não apenas para informar os eleitores sobre temas e candidatos eleitorais, mas também para disseminar informações básicas sobre como votar e para que serve o voto. Ao igual que o atalho, a educação eleitoral pode estar sujeita a rigorosas regras para garantir a sua imparcialidade.

Esta área temática está concentrada essencialmente na responsabilidade dos organismos eleitorais de desenvolver um quadro regulamentar as atividades dos meios de comunicação durante os períodos eleitorais e promover a sua liberdade. No entanto, isso também pode ser de grande valor para outros atores, como os partidos políticos e os jornalistas ou comunicadores mesmos.

Esta seção começa com a revisão dos princípios básicos: o papel dos meios de comunicação na democracia e no desenvolvimento da jurisprudência internacional e comparada sobre mídia e eleições. Também examina como os diferentes níveis de desenvolvimento econômico e pluralismo dos meios de comunicação e os diferentes padrões profissionais afetam a natureza e a qualidade da cobertura eleitoral pelos meios de comunicação.

A parte central deste tópico é o exame dos diferentes modelos de quadro normativo ou regulador para os meios de comunicação durante as eleições, que vão desde uma comissão eleitoral independente até uma agência reguladora especializada, como o pode ser uma comissão de telecomunicações, um conselho voluntário ou uma instância para queixas e denúncias. Além disso, se revêem as diversas obrigações dos meios impressos e os meios eletrônicos, bem como as dos meios privados e os públicos.

Área temática examina as formas em que os organismos eleitorais possam desenvolver suas próprias estratégias de comunicação a fim de que possam comunicar suas mensagens, através dos meios de comunicação, entre outras vias. Estuda-Se o modo de definir as mensagens e as audiências e, em seguida, identifica técnicas adequadas e os meios para transmitir essas mensagens. Ele examina as tarefas de que os organismos eleitorais nas diferentes fases do processo eleitoral, desde o período de pré-campanha de educação eleitoral, através da campanha em si, até o dia de votação, do escrutínio, e o anúncio dos resultados.

Além disso, explora as técnicas básicas e as formas de monitoramento de mídia durante a campanha eleitoral. Nele descreve metodologias quantitativas e qualitativas e examina como o monitoramento dos meios de comunicação social, tem sido utilizado pelos organismos eleitorais, as organizações não-governamentais e missões de observadores internacionais.

A seção final do tópico examina a reportagem da campanha a partir da perspectiva dos próprios meios de comunicação. Considera questões de planejamento e capacitação para a cobertura das eleições e analisa diversas questões éticas e práticas que a cobertura do processo eleitoral planeta.